<?xml version='1.0' encoding='UTF-8'?><feed xmlns='http://www.w3.org/2005/Atom' xmlns:openSearch='http://a9.com/-/spec/opensearchrss/1.0/'><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547</id><updated>2007-05-01T16:34:31.292+02:00</updated><title type='text'>ESTRATEGIAS</title><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default'></link><link rel='http://schemas.google.com/g/2005#feed' type='application/atom+xml' href='http://www.todoestrategias.com/atom.xml'></link><author><name>Estratègic</name></author><generator version='7.00' uri='http://www2.blogger.com'>Blogger</generator><openSearch:totalResults>23</openSearch:totalResults><openSearch:startIndex>1</openSearch:startIndex><openSearch:itemsPerPage>25</openSearch:itemsPerPage><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-4912451970588034920</id><published>2007-01-15T16:38:00.000+01:00</published><updated>2007-01-15T16:55:41.155+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Actitud'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estilo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='PAZ'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Negiciación'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Dialogo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Terrorismo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Vida'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='LIBERTAD'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: PAZ Y LIBERTAD</title><content type='html'>Sabemos que los implicados no van a leernos, pero por si la flauta sonase, o alguien les puede pasar este escrito, pondremos nuestro granito de arena en pro de solucionar el problema del que tantos años arrastramos, &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;el terrorismo de ETA&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aclaremos conceptos:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;TREGUA INDEFINIDA:&lt;/span&gt; es parar de atentar, matar, mejor dicho asesinar, destrozar, Kaleborroka, todo tipo de actos donde se perjudique a alguien y/o algo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(255, 0, 0);"&gt;DICTADURA:&lt;/span&gt; El no querer dialogar y si imponer por la fuerza (asesinar con tiros en la nuca, con bombas, con violencia callejera, destrozando o asesinando a quien no piense y/o actúe igual, invasión, negación de la libertad) cualquier tesis, sistema, resultado, solución, camino, etc. en vez de aceptar el resultado de la mayoría. (Es la más cruel). Es lo que dejamos atrás hace más de 30 años y no queremos volver.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(0, 0, 153);"&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;DICTADURA ENCUVIERTA:&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;El querer imponer SU solución, camino, tesis, sin escuchar a los demás, pensando que solo hay SU solución, camino, tesis, el creerse con la verdad absoluta y quererla imponer por imperativo legal sin usar la fuerza.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;PAZ y LIBERTAD:&lt;/span&gt; Vivir y dejar vivir, respetar a los demás, tanto a las personas como sus ideas, opiniones y pensamientos, exponer nuestros argumentos y los contrarios con sentido común, dialogando, negociando, nunca utilizando la fuerza, el chantaje, la calumnia y/o insulto, aceptar las decisiones de la mayoría, sin renunciar a ser nosotros mismos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;CONSENSO:&lt;/span&gt; Nadie tiene la verdad absoluta, la solución mágica. Todos juntos podemos aportar mucho más que si lo hacemos de forma individual o partidista. La unión hace la fuerza.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;UNIDAD: &lt;/span&gt;Todas las personas tenemos claro que el objetivo final es la &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;PAZ &lt;/span&gt;y la &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;LIBERTAD&lt;/span&gt;, el fin del terrorismo en toda su extensión. Estamos unidos por el objetivo. Si lo conseguimos seremos &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;TODOS&lt;/span&gt; quienes ganaremos. Habrá sido la sociedad, &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;TODA lA SOCIEDAD,&lt;/span&gt; y no solo algunos políticos. Nadie se podrá poner medalla alguna si se consigue la PAZ y la LIBERTAD, ya que siempre será un triunfo del conjunto de la sociedad y de nadie en particular, ni personal, ni partido político, ni organización.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;DIALOGO:&lt;/span&gt; Es la única forma de conseguir entendimiento, hablando y escuchando, exponiendo, convenciendo, utilizando las palabras. El dialogo ha de servir para sentar las bases de posibles negociaciones. No todo es negociable, por poner algunos posibles ejemplos( no son necesariamente, estos, pero podrían):&lt;br /&gt;- Los Navarros son los que decidirán sobre su futuro, ni los Vascos, ni Catalanes, ni Gallegos, ni Andaluces, etc. Solo los Navarros.&lt;br /&gt;- Los asesinos han de continuar siendo perseguidos y puestos a disposición judicial.&lt;br /&gt;- La decisión de la mayoría del pueblo Vasco ha de ser respetada al igual que la del pueblo Navarro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;NEGOCIACIÓN:&lt;/span&gt; Es intentar llegar a un acuerdo entre las partes para que &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;TODOS&lt;/span&gt; salgamos &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;ganando&lt;/span&gt; y basándonos en las bases que hayamos expuesto y aceptado, por ambas partes en el dialogo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Una vez aclarado conceptos os pedimos:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A los terroristas y sus seguidores:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(0, 0, 153);"&gt;- TREGUA INDEFINIDA REAL&lt;/span&gt; (eso quiere decir ni un solo atentado más, ni un solo asesinato, ni una sola situación de kaleborroka más).&lt;/li&gt;&lt;li&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(0, 0, 153);"&gt;- DEPOSICIÓN DE LAS ARMAS.&lt;/span&gt;&lt;/li&gt;&lt;li&gt;- Condenación de los atentados.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;br /&gt;Querer participar del dialogo de forma clara e inequívoca, siendo realista y aceptando los resultados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A los partidos políticos, organizaciones, y la sociedad en general, en la cual nos incluimos:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;- &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(0, 0, 153);"&gt;UNIDAD&lt;/span&gt; de todas las fuerzas democráticas para conseguir el objetivo común de &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;LA PAZ&lt;/span&gt; y la &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 102, 255);"&gt;LIBERTAD&lt;/span&gt; el fin del terrorismo.&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ul&gt;&lt;li&gt;- No cerrar ninguna puerta para conseguirlo:&lt;/li&gt;&lt;/ul&gt;&lt;ol&gt;&lt;li&gt; - &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;DIALOGO&lt;/span&gt;.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; - Presión policial y judicial.&lt;/li&gt;&lt;li&gt; - Negociación.&lt;/li&gt;&lt;/ol&gt;&lt;strong&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/paz" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; PAZ,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/libertad" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; LIBERTAD,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/dialogo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Dialogo,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/terrorismo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Terrorismo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2007/01/estrategias-paz-y-libertad.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/4912451970588034920'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/4912451970588034920'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116756298505877748</id><published>2006-12-31T12:00:00.000+01:00</published><updated>2007-01-14T22:01:55.467+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Actitud'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='2007'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Felicidad'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Dialogo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Vida'></category><title type='text'>AÑO NUEVO</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;font-family:arial;font-size:180%;"  &gt;&lt;span style="color: rgb(255, 0, 0);"&gt;PRÓSPERO AÑO 2007&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:130%;"  &gt;Que vuestros y nuestros deseos, objetivos, metas tanto familiares como profesionales, para este año 2007, sean alcanzados/as.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:130%;"  &gt;Y que todos juntos consigamos que el dialogo prevalezca sobre la violencia, para con todo y con todos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;/span&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:130%;"  &gt;"Miremos al futuro,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:130%;"  &gt;mientras caminamos por el presente,&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;font-family:arial;font-size:130%;"  &gt;sin olvidar el pasado."&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/2007" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; 2007,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/vida" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Vida,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/actitud" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Actitud,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/dialogo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; dialogo,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/felicidad" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; felicidad&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/12/ao-nuevo.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116756298505877748'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116756298505877748'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116627395631774501</id><published>2006-12-16T13:41:00.000+01:00</published><updated>2007-01-14T20:53:13.730+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Actitud'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estilo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Vida'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Marca'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: LA VIDA I</title><content type='html'>Esta historia la hemos encontrado en www.masmejoramasbeneficio.es y es una estrategia sobre como podemos encarar la vida y lo que comporta la misma en su día a día.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No es fácil, pero realmente es la mejor manera.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:130%;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;LA HISTORIA DE PEPE&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pepe era el tipo de persona Que te encantaría ser.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Siempre estaba de buen humor y siempre tenia algo positivo que decir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Cuando alguien le preguntaba:&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;“Como le iba”&lt;/span&gt;,&lt;br /&gt;el respondía:&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;"Si pudiera estar mejor, tendría un gemelo".&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Era un gerente único porque tenía varias meseras que lo habían seguido de restaurante en restaurante.&lt;br /&gt;La razón por la que las meseras seguían a Pepe era por su actitud.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El era un motivador natural:&lt;br /&gt;Si un empleado tenía un mal día, Pepe estaba ahí para decirle al empleado como ver el lado positivo de la situación.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ver este estilo realmente me causó curiosidad, así que un día fui a buscar a Pepe y le pregunte:&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;“No le entiendo.........no es posible ser una persona positiva todo el tiempo ¿Cómo lo haces?..”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;Pepe respondió:&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;“Cada mañana me despierto y me digo a mi mismo:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;Pepe, tienes dos opciones hoy: puedes escoger estar de buen humor o puedes escoger estar De mal humor.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(51, 51, 153); font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 153);"&gt;"Escojo estar de buen humor.&lt;/span&gt;”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(102, 51, 102); font-style: italic;"&gt;Cada vez que sucede algo malo, puedo escoger entre ser una victima o aprender de ello.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="color: rgb(0, 0, 153); font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;“Escojo aprender de ello”&lt;/span&gt;".&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;Cada vez que alguien viene a mí para quejarse, puedo aceptar su queja o puedo señalarle el lado positivo de la vida.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; font-weight: bold; color: rgb(51, 0, 153);"&gt;“Escojo señalarle el lado positivo de la vida.”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;“Si, claro, pero no es tan fácil”&lt;/span&gt;, protesté.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(153, 51, 153);"&gt;“Si lo es”&lt;/span&gt; dijo Pepe.&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 0, 153);"&gt;“Todo en la vida es acerca de elecciones”..&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 0, 153);"&gt;“Cuando quitas todo lo demás, cada situación es una elección.”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 0, 153);"&gt;“Tu eliges cómo reaccionas ante cada situación, tu eliges cómo la gente afectará tu estado de ánimo, tu eliges estar de buen humor o mal humor" &lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En resumen, &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 0, 153);"&gt;“TU ELIGES COMO VIVIR LA VIDA.”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Reflexioné en lo que Pepe me dijo. ..&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Poco tiempo después, deje la industria hotelera para iniciar mí propio negocio. Perdimos contacto, pero con frecuencia pensaba en Pepe cuando tenía que hacer una elección en la vida en vez de reaccionar contra ella.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Varios años más tarde, me enteré que Pepe hizo algo que nunca debe hacerse en un negocio de restaurante, dejó la puerta de atrás abierta y una mañana fue asaltado por tres ladrones armados.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Mientras trataba de abrir la caja fuerte, su mano, temblando por el nerviosismo, resbaló de la combinación, los asaltantes sintieron pánico y le dispararon .Con mucha suerte, Pepe fue encontrado relativamente pronto y llevado de emergencia una clínica. Después de ocho horas de cirugía y semanas de terapia intensiva, Pepe fue dado de alta, aún con fragmentos de bala en su cuerpo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Me encontré con Pepe seis meses después del accidente y cuando le pregunté como estaba, me respondió:&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;"Si pudiera estar mejor, tendría un gemelo".&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le pregunté que pasó por su mente en el momento del asalto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Contestó:&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;“Lo primero que vino a mi mente fue que debí haber cerrado con llave la puerta de atrás. Cuando estaba tirado en el piso, recordé que tenía dos opciones:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;Podía elegir vivir o podía elegir morir. &lt;/span&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 0, 153); font-style: italic; font-weight: bold;"&gt;Elegí vivir.&lt;/span&gt;”&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;“¿No sentiste miedo?”&lt;/span&gt; Le pregunté.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pepe continuó:&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;“Los médicos fueron .geniales. No dejaban de decirme que iba a estar bien.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;Pero cuando me llevaron al quirófano y vi las expresiones en las caras de los médicos y enfermeras me asusté.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;Podía leer en sus ojos:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;“Es hombre muerto.”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;Supe entonces que debía tomar una decisión.”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;“¿Qué hiciste?”&lt;/span&gt; Pregunté.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;A lo cual el contesto:&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;“Bueno, uno de los médicos me preguntó si era alérgico a algo y respirando profundo grité:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;“-Si, a las balas”&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; color: rgb(102, 51, 102);"&gt;Mientras reían, les dije:&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(0, 0, 102);"&gt;“Estoy escogiendo vivir, opérenme como si estuviera vivo, no muerto.””&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Pepe vivió por la maestría de los médicos, pero sobre todo por su asombrosa actitud.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aprendí, que cada día tenemos la elección de vivir plenamente, la &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 0, 153);"&gt;ACTITUD&lt;/span&gt; al final, lo es todo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/vida" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Vida,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/actitud" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Actitud,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/marca" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Marca,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estilo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; estilo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/12/estrategias-la-vida-i.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116627395631774501'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116627395631774501'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116290072476952723</id><published>2006-11-27T12:56:00.000+01:00</published><updated>2007-01-14T20:42:52.364+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Hogar'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Família'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Agua'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Consumo'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: El agua I "reducir el consumo familiar"</title><content type='html'>Tal como ya comentanos en el anterior post sobre &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-el-agua-0-reducir-el.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;El Agua&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, en este analizaremos que podemos hacer los puntos 01, 02 y 03, tanto a nivel físico como de hábitos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; font-weight: bold;"&gt;01 - En todos los grifos de nuestras casas/pisos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Actualmente casi todos los grifos ya viene incorporado con un filtro en la salida del aguas con una doble función:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- Mezclar aire con el agua, con lo que conseguiremos reducir la cantidad de agua utilizada pero sin perder presión.&lt;br /&gt;- Hace las funciones de filtro el cual retiene pequeñas impurezas y/o piedrecitas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estos filtros se han de limpiar, dependiendo de la cantidad de impurezas que contenga el agua, cada mes , dos meses o como mínimo una vez al año, si están rotos o muy taponados es mejor cambiarlos, podéis encontrarlos en las ferreterías a un coste inferior al euro.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En cuanto a los hábitos, podemos trabajar bastantes puntos para reducir nuestro consumo:&lt;br /&gt;- Cerrar el grifo cuando no lo utilizamos:&lt;br /&gt;- Al lavarnos las manos mientras nos enjabonamos.&lt;br /&gt;- Al lavarnos los dientes mientras nos lo cepillamos.&lt;br /&gt;- Al afeitarnos, si lo hacemos con maquinillas, mientras nos estamos rasurando.&lt;br /&gt;- Al limpiar los platos y otros cacharros de la cocina, mientras los enjabonamos.&lt;br /&gt;(Mejor utilizar los lavavajillas con carga variable y/o llenos al máximo)&lt;br /&gt;- Al cocinar:&lt;br /&gt;- Hervir la verdura y/o pescados con poco agua, o mejor utilizar la olla a presión, ganamos en agua (consume máximo un par de vasos), en tiempo (aprox. 10 minutos esta echo) en gas y/o electricidad (reducción de tiempo, reducción de cantidad de gas o electricidad consumida)&lt;br /&gt;- Con el agua de hervir la verdura y/o el pescado podemos hacer una sopa o pasta para el mismo día o para el siguiente, daremos un gusto diferente y con más condimento.&lt;br /&gt;- Utilicemos la cantidad de agua indicada.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; font-weight: bold;"&gt;02 - En las duchas.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hay unos filtros parecidos a los que tienen los grifos que se colocan entre la piña de la ducha y la manguera, realizan la misma función y hemos de tener el mismo cuidado, el coste es un poco superior, pero no mucho.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En los hábitos hemos de cerrar el grifo mientras nos enjabonamos.&lt;br /&gt;Mejor ducharnos que bañarnos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic; font-weight: bold;"&gt;03 - En las cisternas de los lavabo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En este punto es donde conseguiremos mayor reducción en el consumo del agua.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Seria interesante colocar pulsadores de doble descarga, cuestan entre 40 a 50 euros, y su función es la de realizar la mitad de la descarga cuando las funciones fisiológicas son menores, o la totalidad de la descarga cuando son mayores. (Su montaje por parte del usuario es más complicado que la solución siguiente)&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hay otro sistema que es mucho más económico, para las cisternas de una sola descarga, que consiste en colocar una barrita de estaño (son moldeables), que tiene un coste de menos de 1,5 euros, encima del cilindro de porespan, para que, al dejar de pulsar se cierre la salida de la cisterna, de esta forma solo consumiremos la cantidad necesaria en cada momento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/agua" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Agua,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/hogar" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Hogar,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/consumo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Consumo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/familia" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Família&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-el-agua-i-reducir-el.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116290072476952723'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116290072476952723'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116290054394332549</id><published>2006-11-10T23:53:00.000+01:00</published><updated>2007-01-14T20:41:02.258+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Cv'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='RRHH'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empleo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Currículum'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: El Curriculum</title><content type='html'>Este post es un anexo de la serie Empleo:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-0.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - 0"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-i.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - I"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-ii.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - II"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-iii.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - III"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-iv.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - IV"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Uno de los aspectos importantes a la hora de ofrecer nuestro Know - How a las empresas es el currículum y su correspondiente carta de presentación, ya que son nuestra cara delante de una/s persona/s  que no saben nada de nosotros.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En este post no pretendemos decir como hacer, de forma concreta, un Currículum y su carta de presentación, más bien unas pequeñas sugerencias para mejorar vuestra visibilidad delante de las personas que  vean vuestros Cv.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Podemos encontrar diferentes formatos y maneras de hacer un Currículum utilizando los buscadores como por ejemplo &lt;a href="http://www.blogger.com/%20http://www.google.es/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“Google"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;  y buscando la frase "&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;Currículum Vitae&lt;/span&gt;".&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Entre ellas podéis encontrar el modelo Europeo de Currículum &lt;a href="http://www.blogger.com/%20http://www.mec.es/europass/html/curriculum.html%20"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“Currículum Europeo".&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Como podéis ver hay muchas formas y maneras de realizar el Cv y su correspondiente carta de presentación.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;01- El Cv no va solo, siempre hemos de poner una carta de presentación, de máximo una hoja, en la cual hemos de indicar él porque de este envío, ya sea  por contestar un anunció, una llamada un mail, por afinidad, o por lo que creáis oportuno.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;02- En la carta de presentación hemos de destacar nuestros puntos fuertes del Cv y en que les podemos ayudar, que buscáis, a la vez informar de como nos pueden localizar de una forma rápida.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;03- Hay cosas que todos os dirán al hacer el Cv, no engañéis, plasmar la realidad, es más fácil y os resultara más rentable, también es importante la condensación, no hagáis un Cv que ocupe más de 2 hojas, hemos de ser prácticos, realistas y evitar perder el tiempo tanto nosotros como las personas que lo lean (Si están interesados en conocer más detalles os llamaran).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;04- Como ya hemos comentado, hay muchos modelos de Cv, la verdad, estamos convencidos que utilizar un modelo concreto, como intentan en &lt;a href="http://www.blogger.com/%20http://www.mec.es/europass/html/curriculum.html%20"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“Currículum Europeo"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;  para toda Europa, no beneficia el poder destacar del resto, con lo cual perdemos una oportunidad de oro para resaltar nuestra &lt;a href="http://www.marcapropia.net/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“marca personal"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; y conseguir un paso más en nuestro objetivo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;05- El Cv le daremos la forma que nosotros y solo nosotros creamos mejor, y lo modificaremos y/o ordenaremos según nos interese. Esto lo haremos para poder destacar uno u otro punto según a quien o para que, enviemos el Cv.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;06- Si que hemos de incluir los campos de datos personales, fotografía, experiencia, estudios, formación, y lo que creáis más interesante que pueda ayudaros a conseguir el objetivo de la entrevista personal. Como hemos dicho en el punto anterior, el orden será el que nos pueda beneficiar más. (Podemos colocar los idiomas en primera posición porque tenemos varios y a un nivel muy elevado, y la demanda es un punto muy importante, podemos poner la experiencia antes de los estudios por ser uno de nuestros puntos fuertes, o viceversa).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;07- Os puede interesar crear un Cv en Internet (podéis ver varios ejemplos si buscáis por Internet, uno de ellos puede ser &lt;a href="http://www.blogger.com/%20http://www.sergiflamarique.com%20"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“Sergi"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;), con las ventajas de visibilidad, os pueden localizar de una forma espontánea o por información de terceros, cuartos o quintos contactos, podéis colocar mucha más información, podéis tener un Cv tipo para que se pueda imprimir de forma ágil y rápida, lo podéis hacer en diferentes idiomas, os da unas posibilidades mayores y a la vez que si lo indicáis en el Cv que enviéis o entreguéis, estáis dando un dato importante como es conocimientos de nuevas tecnologías.&lt;br /&gt;El coste de comprar vuestro dominio y tener hosting para colgar la pagina Web del Cv y también tener correo propio es ínfimo, por poneros un ejemplo en &lt;a href="http://www2.blogger.com/%20http://www.guebs.com%20"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“GUEBS"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; podéis encontrar hosting, creación de Web, correos, registro de dominios, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;08- Como ya dijimos en nuestra serie de Empleo, nunca hemos de olvidar el networking, redes de contactos, amigos, conocidos, etc.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;09- No enviéis indiscriminadamente el Cv, focalizar al/los campo/s que tengáis experiencia y/o estudios, o a las personas/empresas que veáis posibles oportunidades. Pero nunca enviar por enviar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;10- Tal como han puesto de moda un anuncio, el Cv y vosotros habéis de ser agua, para adaptaros a las diferentes formas y recipientes pero sin dejar de ser agua, sin dejar de ser uno mismo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esperamos que os sirvan de ayuda.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/empleo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empleo,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/Empresas" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empresas,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/RRHH" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; RRHH,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/curriculum" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Currículum,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/Cv" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Cv&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-el-curriculum.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116290054394332549'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116290054394332549'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116245292082398160</id><published>2006-11-07T08:31:00.000+01:00</published><updated>2007-01-14T20:36:04.074+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Hogar'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Família'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Agua'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Consumo'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: EL AGUA - 0 "reducir el consumo familiar"</title><content type='html'>Aparte del gran problema que tenemos con el agua, por escasez, el gobierno quiere reducir su consumo por persona y día, aplicando un gravamen por consumo superior a 60 litros.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Actualmente nuestro consumo esta, de media, en 171 litros de agua por persona y día, y el gobierno quiere que este consumo baje a 60 litros por persona y día.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Con un simple golpe de vista ya vemos que el objetivo, que ahora dice que es a largo plazo, del gobierno es bastante radical y a la vez de difícil consecución.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Por poner un simple ejemplo, una persona al ducharse de media gasta unos 60 litros de agua por ducha.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Aunque el objetivo no es viable si que los ciudadanos de a pie podemos reducir este consumo entre un 30 % y 40 %, con lo que también notaremos una reducción en la factura del agua y a la vez nos prepararemos para que el gravamen que quieren imponer sea más coherente con la realidad y nos cueste menos a nuestros bolsillos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Puntos donde podemos actuar ya sea modificando nuestros hábitos o colocando ciertos filtros de bajo coste para reducir el consumo:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;01 - En todos los grifos de nuestras casas.&lt;br /&gt;02 - En las duchas.&lt;br /&gt;03 - En las cisternas de los lavabos.&lt;br /&gt;04 - En la compra y utilización de aparatos como lavavajillas o lavadora de carga y consumo variable.&lt;br /&gt;05 - En la utilización de los trenes de lavado para coches.&lt;br /&gt;06 - En los jardines y piscinas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Con los 5 primeros puntos todos estamos identificados y los podemos realizar de una forma rápida y a un bajo coste.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El punto numero 6 es más para las casas con jardín y/o piscina, el coste es bastante más elevado, pero la reducción también será mayor ya que evitaremos saltar algunos tramos con lo que el gravamen será menor, sin perjuicio del jardín y/o piscina.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hemos de pensar que un grifo abierto, consume entre 10 y 15 litros de agua al minuto, de media se calcula unos 12 Litros por minuto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En el siguiente post trataremos uno a uno los puntos anteriores.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/agua" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Agua,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/hogar" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Hogar,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/consumo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Consumo&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/familia" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Família&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-el-agua-0-reducir-el.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116245292082398160'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116245292082398160'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116073849370741731</id><published>2006-10-13T13:14:00.000+02:00</published><updated>2007-01-14T20:19:01.287+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='RRHH'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empleo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: Empleo - 0</title><content type='html'>Cuando estamos en un proceso de mejorar profesional, hemos de tener presente y realizar, una serie de puntos como son:&lt;br /&gt;(Los siguientes puntos los iremos desarrollando en siguientes posts).&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;01&lt;/span&gt; - Ya no existe el empleo para toda la vida.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;02&lt;/span&gt; - No estamos buscando empleo sino ofreciendo nuestra experiencia, nuestros estudios, nuestra forma de ser, etc., en definitiva nuestro know – how a las empresas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;03&lt;/span&gt; - Las empresas no nos hacen un favor al contratarnos, sino que es mutuo y que hemos de buscar y encaminar tanto los objetivos de las empresas como los nuestros hacia un bien común (ganar tanto la empresa como nosotros) ya que las empresas sin los trabajadores o viceversa, los trabajadores sin empresas no es posible en nuestro sistema.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;04&lt;/span&gt; - Nadie vendrá a buscarte a casa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;05&lt;/span&gt; - Es de vital importancia el relacionarse con la máxima gente posible, participar en cursos, seminarios, conferencias, actos, reuniones, tanto de amigos como de profesionales, también entrar en redes como Neurona, LinKedin, OpenBC&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;06&lt;/span&gt; - Utiliza todos los medios a tu alcance para darte a conocer, escribe un blog, tener Web con el Cv, relacionarse tet a tet, escribir artículos en prensa especializada en tu campo, ya sean digitales o en papel.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;07&lt;/span&gt; - Paciencia, ofrecernos a las empresas no es una tarea fácil ni rápida, no hemos de desesperarnos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;08&lt;/span&gt; - Perseverancia, es un trabajo continuo, no puedes bajar la guardia.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;09&lt;/span&gt; - Fórmate, aprovecha este tiempo para aprender más, sobre todo en tu campo, de esta forma las posibilidades aumentan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;10&lt;/span&gt; - Focalizate, no quieras abarcar muchos campos, centrate en los campos que tengas experiencia y/o estudios. Sé experto en tu campo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;11&lt;/span&gt; - Crea tu propia marca personal (marcapropia.net), sé tu mismo con tu know – how, tus pensamientos, tu personalidad, tu forma de hacer, no pretendas ser otro porque no podrás y fracasaras.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Blogs y Webs que pueden ser interesantes para este tema:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a style="font-weight: bold; font-style: italic;" href="http://www.sflamarique.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt; Sergi &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;&lt;br /&gt;- &lt;/span&gt;&lt;a style="font-weight: bold; font-style: italic;" href="http://www.sergiflamarique.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt; Sergi Flamarique &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;&lt;br /&gt;- &lt;/span&gt;&lt;a style="font-weight: bold; font-style: italic;" href="http://www.marcapropia.net/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt; Andrés Perez&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;&lt;br /&gt;- &lt;/span&gt;&lt;a href="http://enrique.brito.es/blog/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt; Enrique Brito&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.davidmonreal.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt; David Monreal&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.neurona.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt; Neurona&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.linkedin.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;Linkedin&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.openbc/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;OpenBC&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este blog esta abierto a todos los comentarios y mejoras que vosotros nos indiquéis, lo podéis hacer a través de los comentarios o enviando un mail a:&lt;a href="mailto:info@todoestrategias.com"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt; info@todoestrategias.com&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt; también si queréis en nuestro perfil la tenéis.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;14/10/06:&lt;br /&gt;Como complemento a este post es interesante leer el post de &lt;a href="http://jaizki.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;Jaizki&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt; y sus comentarios, &lt;a href="http://jaizki.blogspot.com/2006/10/la-culpa-es-del-mercado-laboral.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;La culpa es del mercado laboral&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/empleo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empleo,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/Empresas" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empresas,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/RRHH" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; RRHH&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-0.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116073849370741731'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116073849370741731'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116073228300572534</id><published>2006-10-13T11:36:00.000+02:00</published><updated>2007-01-14T20:15:56.530+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes - 0</title><content type='html'>Este post y los siguientes, focalizados en el tema de &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, hablaremos de posicionamiento en la red, aprovechando el concurso lanzado hace un mes aproximadamente, por &lt;a href="http://www.com.es/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;Ferran de com.es&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;: &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, será a un nivel básico.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;1- El título es importante que contenga la palabra o palabras clave que queramos posicionar.&lt;br /&gt;En nuestro caso la Web donde esta alojado este blog no contiene la palabra clave de este concurso: &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, ya que es temporal, y nuestro posicionamiento intemporal ha de ser por la palabra estrategias, por esta razón el nombre del blog es &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;ESTRATEGIAS&lt;/span&gt; y el dominio es &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;www.todoestrategias.com&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;2- Es importante que la palabra clave salga varias veces dentro de la Web y/o blog, tanto en lugares destacados como dentro del texto.&lt;br /&gt;Como podemos observar en este blog y también en este post las palabras clave &lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(51, 51, 255);"&gt;ESTRATEGIAS&lt;/span&gt; y &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; están tanto en el título del post como en su interior.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;3- Es de suma importancia conseguir enlaces para mejorar nuestro posicionamiento, para conseguirlo el contenido ha de ser interesante, ameno y agradable para quien lo lea y pueda enlazarnos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;4- También es importante que nosotros enlacemos con otras Webs u otros Blogs, por ejemplo, &lt;a style="font-weight: bold; font-style: italic;" href="http://www.sflamarique.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt; Sergi F. &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;a style="font-weight: bold; font-style: italic;" href="http://www.igrescat.net/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt; IGRES &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;a style="font-weight: bold; font-style: italic;" href="http://www.marcapropia.net/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt; Andrés &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;, &lt;/span&gt;&lt;a href="http://enrique.brito.es/blog/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt; Enrique Brito&lt;/span&gt; &lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, sobre todo si hablan también de temas relacionados, en este caso con estrategias y compuntoes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;5- Constancia, para conseguir una buena posición hemos de innovar en el caso de las webs, o en el caso de los blogs hemos de escribir habitualmente.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Si queréis hacer un seguimiento de este concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; podéis mirar las siguientes Bitácoras:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a style="font-weight: bold; font-style: italic;" href="http://bitacora.guebs.com/categoria/promocion/compuntoes/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;GUEBS Bitacora&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a style="font-weight: bold; font-style: italic;" href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-compuntoes-0.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116073228300572534'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116073228300572534'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-115991821106585418</id><published>2006-10-04T01:28:00.000+02:00</published><updated>2007-01-14T20:05:21.484+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Blogs'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS</title><content type='html'>&lt;a onblur="try {parent.deselectBloggerImageGracefully();} catch(e) {}" href="http://www.todoestrategias.com/uploaded_images/Nomestrategias1-727986.jpg"&gt;&lt;img style="margin: 0px auto 10px; display: block; text-align: center; cursor: pointer;" src="http://www.todoestrategias.com/uploaded_images/Nomestrategias1-724560.jpg" alt="" border="0" /&gt;&lt;/a&gt;En este blog hablaremos de estrategias.&lt;p class="MsoNormal"&gt;Estrategias en nuestro mundo tanto virtual como real.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Estrategias para actuar en nuestro que hacer diario, tanto profesional como personal.&lt;/p&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/Blogs" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Blogs,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/Estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/115991821106585418'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/115991821106585418'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116697842137909782</id><published>2006-12-24T17:37:00.000+01:00</published><updated>2006-12-24T17:40:21.390+01:00</updated><title type='text'>FELIZ NAVIDAD</title><content type='html'>&lt;div style="text-align: center;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(204, 0, 0); font-family: georgia;font-size:180%;" &gt;FELIZ NAVIDAD&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(204, 0, 0); font-family: georgia;font-size:180%;" &gt;Y&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic; color: rgb(204, 0, 0); font-family: georgia;font-size:180%;" &gt; PROSPERO AÑO 2007&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;/div&gt;&lt;br /&gt;&lt;div style="text-align: center;"&gt;QUE VUESTROS DESEOS SE VEAN CUMPLIDOS&lt;/div&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/12/feliz-navidad.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116697842137909782'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116697842137909782'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116471171746641160</id><published>2006-11-28T12:00:00.000+01:00</published><updated>2006-11-28T12:01:57.476+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes IX</title><content type='html'>Tal como informamos en nuestro penúltimo post, &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-compuntoes-vii.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: compuntoes VIII"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, sobre el concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; se regalaron 3 ipods, más un cuarto por problemas en el buscador Yahoo, &lt;span style="font-style: italic;"&gt;muy &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;acertada la solución&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;, ya que era un problema totalmente externo a las partes implicadas, organización y concursantes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-size:180%;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;Felicidades a todos los ganadores.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Desde ese día no hay más noticias del concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, o sea que continua su camino hacia la recta final.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-compuntoes-ix_116471171746641160.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116471171746641160'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116471171746641160'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116341377547293428</id><published>2006-11-13T11:25:00.000+01:00</published><updated>2006-11-13T11:33:31.880+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes VIII</title><content type='html'>Como cada semana intentamos indicar nuestra posición en el concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, aquí teneis nuestra posición actual : 272&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Como podeis comprobar y dentro de algunas oscilaciones vamos escalando posiciones dentro de este mundo del posicionamiento, poco a poco pero sin pausa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;También sabemos que, si no hay un milagro, no vamos a conseguir ninguna de las ipods que hoy repartiran el concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, otra vez sera.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-compuntoes-viii.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116341377547293428'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116341377547293428'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116339713510727528</id><published>2006-11-13T06:46:00.000+01:00</published><updated>2006-11-13T06:59:23.616+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes VII</title><content type='html'>Hoy a las 12 horas el concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; regalará, gracias al patrocinio de &lt;a href="http://www.canalmail.com"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Canalmail&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; 3 ipods a las tres webs o blogs que primero salgan en los buscadores de Yahoo, Live y Google buscando la palabra &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esta semana hay tres regalos por que las dos semanas anteriores el promotor del concurso estaba al otro lado del charco.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ya sabéis a afinar puntería para conseguir una de las tres ipods.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-compuntoes-vii.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116339713510727528'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116339713510727528'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116290026641169640</id><published>2006-11-08T12:47:00.000+01:00</published><updated>2006-11-08T07:04:55.373+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes VI</title><content type='html'>Hace días que no hablamos del concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, tampoco es que haya mucho movimiento en la red sobre el mismo, pero sigue en marcha y quemando etapas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hoy este post es muy corto pero la noticia es que no hay noticias.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-compuntoes-vi.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116290026641169640'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116290026641169640'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116245243049084710</id><published>2006-11-02T08:17:00.000+01:00</published><updated>2006-11-02T08:30:08.416+01:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes - V</title><content type='html'>Aunque nos hemos retrasado un par de días, falta de tiempo, aquí tenéis el posicionamiento de este blog respecto al concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; en Google.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hemos bajado 23 puestos respecto a la semana anterior y nos hemos situado en el puesto 380.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estas subidas y bajadas dependen mucho de cuando se ha escrito el último post sobre el tema &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, en este caso, y cuando se hace el barrido para  verificar la posición.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El anterior post sobre &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; fue escrito el pasado jueves y el barrido para ver en que posición estamos se realizó este domingo, han pasado casi 3 días, y eso influye en el posicionamiento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En próxima mediciones intentaremos hacerlas a menos de un día vista para poder verificar, que realmente funciona de esta forma.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/11/estrategias-compuntoes-v.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116245243049084710'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116245243049084710'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116201345294855533</id><published>2006-10-28T07:21:00.000+02:00</published><updated>2006-10-28T08:01:04.326+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='RRHH'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empleo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: Empleo IV</title><content type='html'>Este es el último post de esta serie que hemos realizado sobre el empleo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;En él hablaremos de los dos últimos puntos del listados del post &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-0.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - 0"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;10&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt; - Focalizate, no quieras abarcar muchos campos, céntrate en los campos que tengas experiencia y/o estudios. Sé experto en tu campo.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No pretendas disparar a todo lo que se mueve.&lt;br /&gt;Abarca solo tu/s campo/s ya sea por experiencia o por estudios o por las dos.&lt;br /&gt;Dentro de tu campo dispara a todas las oportunidades que sean viables para tus conocimientos, experiencia y capacidades.&lt;br /&gt;Por poco interesante que te pueda parecer un trabajo, si te llaman para hacer una entrevista, sea la empresa directa y/o la empresa de selección y/o consultoría, preséntate y haz la entrevista, aunque para ese puesto puedes no estar interesado si que puede abrirte otras puertas.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;11&lt;/span&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt; - Crea tu propia &lt;a href="http://www.marcapropia.net"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“marca personal"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, sé tu mismo con tu know – how, tus pensamientos, tu personalidad, tu forma de hacer, no pretendas ser otro porque no podrás y fracasaras.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Se tu mismo siempre, en todo momento y lugar, muéstralo con tus actos, tus palabras y tu forma de actuar, no intentes imitar, parecer a otros, no funciona y más tarde o más temprano se descubre y normalmente tu marca se ira al garete y con ella muchas de tus posibilidades.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Vive tu vida, tanto profesional como personal, no vivas la vida de otro porque no lo vas a conseguir.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;SE TU MISMO Y LUCHA POR ELLO.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esta serie empezó con  &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-0.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - 0"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;  donde pusimos un listado de 11 puntos ha tener en cuenta en el momento de empezar y seguir un proceso de mejora profesional o cambio de empresa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Le siguieron las explicaciones de los puntos en los siguientes post, incluyendo este último:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-i.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - I"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-ii.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - II"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-iii.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - III"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-iv.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - IV"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Esperamos que os sirvan.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/empleo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empleo,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/Empresas" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empresas,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/RRHH" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; RRHH&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-iv.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116201345294855533'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116201345294855533'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116183769872274601</id><published>2006-10-26T06:36:00.000+02:00</published><updated>2006-10-26T06:49:48.706+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes - IV</title><content type='html'>Ya han salido y disfrutado de sus entradas del concierto de Bruce Springsteen los ganadores del concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, en el apartado musical con un premio de &lt;a href="http://www.com.es/concurso/2006/10/18/6-entradas-concierto-bruce-springsteen-en-valencia/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt; "6 Entradas concierto Bruce Springsteen en Valencia"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los ganadores son:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://eduardocollado.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Eduardo Collado&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.exocert.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Iñigo Gonzalez&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://octaviorojas.blogspot.com/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Octavio Rojas&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Felicidades y espero que hayan disfrutado con el concierto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-compuntoes-iv.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116183769872274601'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116183769872274601'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116177161457360539</id><published>2006-10-25T12:18:00.000+02:00</published><updated>2006-10-25T12:29:30.653+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='RRHH'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empleo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: Empleo - III</title><content type='html'>Hoy nos adentraremos en los puntos &lt;span style="font-weight: bold;"&gt;07, 08 y 09&lt;/span&gt; del listado de  &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-0.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - 0"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;  y como continuación de:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-ii.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - II"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-i.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - I"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Los puntos son:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;07 – Paciencia, ofrecernos a las empresas no es tarea fácil ni rápida, no hemos de desesperarnos.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;08- Perseverancia, es un trabajo continuo, no puedes bajar la guardia.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Como podemos ver en estos dos puntos, hemos de considerar que el ofrecernos a las empresa es como un trabajo en una empresa, eso significa marcarnos horarios, ser constante de lunes a viernes, como mínimo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Muchas veces esta situación comporta trabajar más horas y días que si estuviéramos en una empresa.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Buscar por Internet, preparar entrevistas, preparar cartas y Cv, mirar los periódicos tanto digitales como impresos, realizar llamadas, planificar entrevistas, visitas, realizar las entrevistas, las visitas, networking.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El buscar por Internet es mirar las diferentes paginas de trabajo como pueden ser &lt;a href="http://www.infojobs.net"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Infojobs&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.infofeina.com"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Infofeina&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.infoempleo.com"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Infoempleo&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.laboris.net"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Laboris&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, &lt;a href="http://www.monster.es"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;Monster&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;, etc. y las que puedan ser sectoriales, de las asociaciones, escuelas, universidades, también las consultorías de recursos humanos que tienen bolsa de empleo en la red.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold; font-style: italic;"&gt;09 – Fórmate, aprovecha este tiempo para aprender más, sobre todo en tu campo, de esta forma las posibilidades aumentan.&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Es un tiempo que puedes aprovechar para realizar, participar, aquel curso o seminario, o conferencia que querías hacer pero te faltaban horas, La falta de tiempo por carga de trabajo no es excusa para no realizar una formación continuada en tu campo ya que es muy importante mantenerse al día, pero si que nos ayudara para mantenernos ocupados, conocer gente y abrir nuevos horizontes, a la vez que aumentamos nuestras posibilidades ya que sabemos más y podemos aprovechar normalmente la bolsa de trabajo de las escuelas que realizan el curso o seminario.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/empleo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empleo,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/Empresas" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empresas,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/RRHH" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; RRHH&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-iii.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116177161457360539'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116177161457360539'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116167979319589923</id><published>2006-10-24T10:47:00.000+02:00</published><updated>2006-10-24T12:06:27.826+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes - III</title><content type='html'>El pasado día 22 miramos como estábamos en el concurso de posicionamiento &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; en Google.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Nos hemos encaramado a la posición 357 del ranking, antes ni salíamos en escena.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Como veis la estrategia que estamos siguiendo es muy simple, en cada post, los cuales los estamos escribiendo días alternos, en que comentamos alguna cosa del concurso ponemos la palabra clave en el título, y también dentro del post.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;La estrategia que estamos siguiendo esta dando el resultado de posicionamiento.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Como ya comentamos, en los otros posts:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-compuntoes-ii.html."&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;ESTRATEGIAS: compuntoes - II&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-compuntoes-i.html."&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;ESTRATEGIAS: compuntoes - I&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-compuntoes-0.html."&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;ESTRATEGIAS: compuntoes - 0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;No creemos conseguir ganar dicho concurso, pero si que nos interesa ver la estrategia seguida para posicionarse, y lógicamente, a nadie le amarga un dulce, aunque este sea pequeño.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Intentaremos cada lunes dar el ranking de posicionamiento de este blog en Google respecto al concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-compuntoes-iii.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116167979319589923'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116167979319589923'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116155624502994347</id><published>2006-10-23T00:27:00.000+02:00</published><updated>2006-10-24T11:46:24.326+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='RRHH'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empleo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: Empleo - II</title><content type='html'>Continuando los posts anteriores sobre empleo:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-i.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - I"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;- &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-0.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - 0"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;en este post analizaremos los siguientes puntos:&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;04 – Nadie vendrá a buscarte a casa.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Es obvio que con la competencia actual las empresas no llamaran a tu puerta, por tu cara bonita.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Hemos de conseguir que las empresas, ya sean directamente, o por mediación de las empresas de RRHH, nos vean, sepan que existimos, y que estamos ofreciendo nuestro producto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para conseguirlo tenemos que realizar un trabajo fuera y dentro de casa, tal como apuntamos en los dos siguientes puntos.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;05 – Es de vital importancia el relacionarse con la máxima gente posible, participar en cursos, seminarios, conferencias, actos, reuniones, tanto de amigos como de profesionales, también entrar en redes como Neurona, Linkedin, OpenBC.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;span style="font-style: italic;"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;06 – Utiliza todos los medios a tu alcance para darte a conocer, puedes escribir un blog, tener Web con el Cv, relacionarse tet a tet, escribir artículos en prensa especializada en tu campo, ya sean digitales o en papel.&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Estos dos puntos van cogidos de la mano y relacionados estrechamente con el punto anterior.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Sal de casa, ves a reuniones, normalmente siempre hay reuniones de los gremios o de asociaciones afines a los campos donde te mueves profesionalmente, ves a seminarios, conferencias, cursillos, actos públicos, que puedan hacer en las mismas u otras asociaciones y/o gremios que puedan interesarte siempre para conocer gente, y a la vez mejorar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Puedes escribir un blog, son gratuitos ya sean de temas personales, los cuales pueden o no ayudarte en la tarea que tienes de ofrecer tu Know How, como de temas profesionales.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Es muy interesante crear un Cv en Internet, para poder estar más visible y facilitar más información de la que podemos dar en un Cv de papel, recordad que el Cv de papel es mejor no sobrepasar las dos hojas DIN A4 más una hoja como carta de presentación, hay alguna Web que puedes colgar tu Cv de forma gratuita, si alguien conoce la dirección para colgar el Cv en la red que nos lo indique. Es importante aprovechar el tema del Cv en Internet por la cantidad de información que puedes colgar, pero a la vez esto crea un trabajo adicional de mantenimiento del mismo de forma actualizada. También puede ayudar en algún momento de no tener un Cv en papel a mano de poder bajarlo.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Crea tus propias tarjetas de visita con la información muy resumida de tu experiencia, estudios, tu Web de Cv y tu teléfono de contacto, siempre queda más profesional y a la vez te recuerdan más.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;También es muy importante crear y sobre todo mantener, una red de contactos en los diferentes sistemas como Neurona, Linkedin o OpenBC, hay más, todo depende de cual te guste más. Estos sistemas te proporcionan la posibilidad de darte a conocer a mucha gente, y alguna puede ayudarte en tu propósito.&lt;br /&gt;Ten siempre actualizado tu Cv.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/empleo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empleo,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/Empresas" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empresas,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/RRHH" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; RRHH&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-ii.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116155624502994347'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116155624502994347'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116138014257346778</id><published>2006-10-20T23:27:00.000+02:00</published><updated>2006-10-20T23:35:42.583+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes - II</title><content type='html'>Hay un nuevo regalo en el concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Este nuevo regalo es para quienes realicen un vídeo de un mínimo de 20 segundos, sobre una canción inédita sobre compuntoes.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;El regalo son unas entradas para el concierto de Bruce Springsteen.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para saber más podéis enlazar con &lt;a href="http://www.com.es/concurso/2006/10/18/6-entradas-concierto-bruce-springsteen-en-valencia/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt; "6 Entradas concierto Bruce Springsteen en Valencia"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Animaros y hacer la nueva canción del verano, mejor dicho, del invierno, &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;. &lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-compuntoes-ii.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116138014257346778'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116138014257346778'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116125085339434493</id><published>2006-10-19T11:38:00.000+02:00</published><updated>2006-10-19T11:56:00.740+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='RRHH'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empresas'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Empleo'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: Empleo - I</title><content type='html'>&lt;p class="MsoNormal"&gt;Tal como comentamos en nuestro post anterior &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-0.html"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight: bold;"&gt;“ESTRATEGIAS: Empleo - 0"&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; vamos ha desglosar los puntos enumerados en ese post.&lt;/p&gt;&lt;p class="MsoNormal"&gt;En este segundo post analizaremos los 3 primeros puntos:&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;!--[if !supportEmptyParas]--&gt; &lt;b&gt;01&lt;/b&gt; – &lt;b&gt;&lt;i&gt;“Ya no existe el empleo para toda la vida”.&lt;/i&gt;&lt;/b&gt; Actualmente entrar a trabajar en cualquier empresa no garantiza, excepto los funcionarios, y me parece que también se les puede estar acabando la bicoca, acabar nuestros días profesionales en la misma, normalmente tendremos en nuestra vida profesional un mínimo de 3 cambios de empresa, eso significa que hemos de prepararnos para &lt;b&gt;ofrecer&lt;/b&gt; “vender” nuestro producto, o sea, nosotros mismos, nuestro Know –how a otras empresas, también significa que hemos de aprender tanto nuestro “oficio”, ser un experto en él, como a nosotros mismos para poder &lt;b&gt;ofrecernos&lt;/b&gt; “vendernos” y a la vez marketing personal para conseguir nuestro objetivo, que nuestro cliente, la empresa empleadora, nos vea como la persona idónea para ese puesto.&lt;/p&gt;    &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;!--[if !supportEmptyParas]--&gt; &lt;b&gt;02&lt;/b&gt; – “&lt;b&gt;&lt;i&gt;No estamos buscando empleo sino ofreciendo nuestra experiencia, nuestros estudios, nuestra forma de ser, etc., en definitiva nuestro know – how a las empresas”.&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;&lt;b&gt;03&lt;/b&gt; – “&lt;b&gt;&lt;i&gt;Las empresas no nos hacen un favor al contratarnos, sino que es mutuo y que hemos de buscar y encaminar tanto los objetivos de las empresas como los nuestros hacia un bien común (ganar tanto la empresa como nosotros) ya que las empresas sin los trabajadores o viceversa, los trabajadores sin empresas no es posible en nuestro sistema”.&lt;/i&gt;&lt;/b&gt;&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Los puntos 02 y 03 los vamos a tratar conjuntamente ya que los dos están muy ligados entre sí.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Es vital entender que cuando estamos en un proceso de mejora de nuestra carrera profesional, ya sea para empezarla, para modificarla o mejorarla, no estamos mendigando que nos contraten por nuestra cara, sino que es un intercambio de nuestros conocimientos, experiencia, esfuerzo y tiempo por dinero y más experiencia.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Estamos ofreciendo nuestros servicios no buscando trabajo.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Estamos ofreciendo juntar dos caminos para mejorar mutuamente tanto la empresa como nosotros mismos.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Sabemos que es difícil de cambiar el chip, pero es de suma importancia, que tanto las empresas como nosotros mismos modifiquemos nuestra forma de tratar este tema y lo planteemos como una negociación entre cliente y proveedor, como por ejemplo:&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;“&lt;i&gt;Yo empleado, directivo, jefe, como proveedor, tengo un producto – servicio que a ti empresa, como cliente, te interesa, y este producto – servicio tiene un coste X&lt;/i&gt;”.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Al ofrecernos también estamos dando una imagen, delante de la empresa, de negociación, forma de trabajar, forma de ser y de enfocar los temas, que pueden decantar la balanza hacia nuestro lado.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Hemos de reconocer que aun quedan muchas empresas que creen que nos están haciendo un favor el contratarnos, pero esto esta cambiando.&lt;/p&gt;  &lt;p class="MsoNormal"&gt;Al igual que muchas personas continúan “&lt;i&gt;buscando”&lt;/i&gt; en vez de ofrecer sus servicios.&lt;/p&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/empleo" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empleo,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/Empresas" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; Empresas,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/RRHH" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt; RRHH&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;br /&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-empleo-i.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116125085339434493'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116125085339434493'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry><entry><id>tag:blogger.com,1999:blog-35462547.post-116116599245301688</id><published>2006-10-18T11:55:00.000+02:00</published><updated>2006-10-18T12:20:40.213+02:00</updated><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Compuntoes'></category><category scheme='http://www.blogger.com/atom/ns#' term='Estrategias'></category><title type='text'>ESTRATEGIAS: compuntoes - I</title><content type='html'>Aunque en la red no se note tanto como hace unas semanas el concurso &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; continua su andanza.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ya se han repartido diferentes premios, incluso hemos tenido un empate en la primera posición por temas de mayúscula y minúscula, los cuales recibieron, cada uno un premio, y se postularon para la continuación del concurso que la palabra a posicionar: &lt;a href="http://www.com.es/concurso/"&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt; fuera en minúscula.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Ahora es cuestión de ir posicionandose poco a poco para ir subiendo en el ranking hasta conseguir, al final del concurso, situarnos en el primer puesto.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;Para conseguir escalar posiciones lo mejor es mantener una carencia de posteo elevada, lo cual nosotros no estamos haciendo, como se puede observar.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;También es importante enlazar con otros blogs para mejorar nuestra posición, tal como comentamos en nuestro anterior post: &lt;a href="http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-compuntoes-0.html."&gt;&lt;span style="color: rgb(51, 51, 255);"&gt;&lt;span style="font-weight:bold;"&gt;ESTRATEGIAS: compuntoes - 0&lt;/span&gt;&lt;/span&gt;&lt;/a&gt;.&lt;br /&gt;&lt;br /&gt;&lt;strong&gt;Tags:&lt;/strong&gt; &lt;span style="font-size:85%;"&gt; &gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/estrategias" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;Estrategias,&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&gt;&lt;a href="http://technorati.com/tag/compuntoes" rel="tag"&gt;&lt;em&gt;&lt;strong&gt;&lt;span style="color: rgb(255, 204, 0);"&gt;compuntoes&lt;/span&gt;&lt;/strong&gt;&lt;/em&gt;&lt;/a&gt;&lt;a href="http://rpc.technorati.com/rpc/ping"&gt;&lt;/a&gt;&lt;/span&gt;</content><link rel='alternate' type='text/html' href='http://www.todoestrategias.com/2006/10/estrategias-compuntoes-i.html'></link><link rel='self' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116116599245301688'></link><link rel='edit' type='application/atom+xml' href='http://www.blogger.com/feeds/35462547/posts/default/116116599245301688'></link><author><name>Estratègic</name></author></entry></feed>